As folwoeksene mei in fêste baan besteegje jo mear tiid oan it wurk dan jo famylje en freonen te sjen. Mei al dizze tiid dat jo oan it wurk binne, is it net frjemd dat jo wurde oanlutsen troch in kollega of oarsom. Jo hawwe wierskynlik ek meimakke dat in kollega fereale waard op in oare kollega, wêrnei't dit gefoel wjersidich bliek te wêzen.
Dit kin jo ek barre; of jo hâlde fan in kollega as de kollega . It begjint faaks mei lytse hintsjes dy't jo twifelje oft jo kollega mei jo flirte en miskien gefoelens foar jo hat. Untsiferje oft in kollega gewoan aardich is foar jo of in relaasje mei jo wol is net maklik; as jo besykje it te provosearjen, sil it jo sels jo taak kostje as jo it net goed behannelje. It binne de ferbale en net-ferbale sinjalen dy't jo kinne fertelle as in kollega jo leuk fynt. Sjoch dizze tekens as jo wolle witte as in kollega in ferrassing op jo hat. De manier wêrop wy bewege, prate en gebaren meitsje fertelt in protte oer hoe't wy tinke oer in oare persoan. Foar froulju binne it gebaren lykas de lippen slikke en mei it hier boartsje, foar manlju drukt dit him út yn 'e boarst en sjocht werom as jo foarby rinne. Dan wurdt der ek bûgd nei elkoar yn in petear, spegeljen en fansels de krêft fan oanreitsjen. Al dizze sinjalen kinne jo in protte fertelle oer wat immen oer jo tinkt en miskien mear dan likes. Nimmen helpt; As wy ien oantreklik fine, sjogge wy faaks nei dizze persoan. As jo merke dat jo kollega jo faaks sjocht en faaks eachkontakt kin sykje, is dit in teken dat hy of sy fan jo hâldt. Foegje regelmjittich in glimke ta as de eagen oerstekke en it sinjaal ynienen sterker wurdt. It is heul leuk foar dy iene kollega om jo altyd te helpen as jo gjin oplossing kinne fine, mar as dit regelmjittich bart, giet it mear dan behelpsumens. Om ticht by jo te wêzen en in goede yndruk op jo te meitsjen, kin de persoan redenen sykje om jo mei wat te helpen. Jo sjogge dit faaks op 'e wurkflier as d'r in nije kollega is. As ien kollega jo folle mear helpt dan oaren, dan is dit in teken dat jo kollega in kantoarûngelok op jo kin hawwe. Komt jo problemen tsjin by it útfieren fan jo wurk, as gefolch dêrfan hawwe jo it net iens mei in oare kollega? Meitsje dy gjin soargen. De kollega dy't jo leuk fynt is bliid om te konkurrearjen mei de oare kollega. As immen op it wurk gedraacht as jo persoanlike liifwacht, dan kinne jo oannimme dat dizze kollega tige fan jo hâldt. As wy ien leuk fine, wolle wy sa ticht mooglik wêze by de persoan yn 't gebiet en wêr mooglik in petear begjinne. Tafallige moetings mei in kollega dy't jo ynienen faker tsjinkomme dan normaal binne meastentiids net tafallich. Dit kin tidens de pauze wêze as jo jo reguliere rûnte rinne, by de kopiearmasjine yn 'e gong of by de smokerij fan it bedriuw. De persoan dy't fan jo hâldt sil sûnder mis in goed ekskús hawwe wêrom hy of sy jo elke kear tsjinkomt. It kin tafallich lykje, mar hoewol jo it net bewust binne, dit binne de earste datums dy't jo op 'e winkelflier hawwe. Immen dy't oan jo wurdt oanlutsen wol witte hoe't it giet mei jo relaasjestatus. Oft jo yn in relaasje west hawwe, hoe lang jo single west hawwe en jo neame it. Jou omtinken oan de subtile fragen dy't jo binne steld. De fragen oer jo relaasjelibben sizze in protte oer de bedoelingen fan 'e persoan. Se binne faak fragen om út te finen as jo beskikber binne foar in relaasje. In persoan dy't yn jo ynteressearre is wol jo graach witte litte hoe ynteressant syn of har libben bûten kantoartiden is. Tidens de petearen fange jo dat de persoan in aktyf libben hat en jo nijsgjirrich binne om te witten wat jo derfan tinke. Dit is in dúdlike hint dat de persoan net allinich makket oer wat jo oer him as har tinke, mar ek ynteressearre is om jo bûten wurk te sjen. It sinjaal wurdt noch sterker as jo berjochten ûntfange fan in kollega bûten kantoartiden. As it giet om wurk-relatearre saken, kin dit net fan tapassing wêze, mar privee petearen per Whatsapp nei wurktiden binne faaks in dúdlik sinjaal dat hy of sy fan jo hâldt. Miskien beseffe jo it net sels, mar jo kollega's dogge it; d'r is ien dy't fan dy hâldt. Op 'e wurkflier hâlde kollega's in ticht each op elkoar en foardat jo it witte, is d'r in geroft dat immen in each op jo hat. Of de persoan joech it ta in oare kollega ta of jo kollega's hawwe in gefoel. As jo kollega's jo fertelle dat in oare kollega jo leuk fynt, dan is de kâns dat dit echt it gefal is. Is de belangstelling wjersidich? Flirten op 'e wurkflier is net ferbean yn Nederlân. Ien op de fiif Nederlanners docht it soms. It kin in taboe wêze binnen it bedriuw wêr't jo wurkje, mar in relaasje falt noch altyd ûnder it privee domein. Foar it bedriuw betsjuttet it faaks in mooglike boarne fan ûnrêst op 'e wurkflier, foaral as de relaasje op in bepaald momint einiget. Om dizze reden wolle in protte bedriuwen net dat kollega's ûnderlinge relaasjes begjinne. Dat betsjuttet lykwols net dat jo fereale wurde kinne op wa't jo wolle. Hawwe jo jo each op dy nije kollega falle litten en jo ôffrege oft jo kollega jo ek leuk fynt? Dan wite jo no wêr't jo op moatte útsjen. De earste prioriteit fan it bedriuw foar wa jo wurkje ... hat neat te meitsjen mei leafde. Yn feite giet it yn 'e measte bedriuwen om hurde winst. As jo begjinne te flirten of sels wat krije mei in manlike kollega, sil jo baas d'r oer tinke. Wat krekt? Dat doar ik jo net te sizzen. Dat hinget fan syn of har ôf persoanlikheid en sicht op it libben , mar noch mear oer it bedriuw wêryn jo wurkje. Jo baas hat ek in baas. En, fansels, hy wol net yn problemen komme, om't jo en jo kantoarleafhawwer tegearre wat dogge. Mar jo hawwe dat gemien ... om't jo fansels ek wolle foarkomme dat it neidielige gefolgen hat, of dat jo sels jo baan kwytreitsje. Gelokkich kinne jo net wurde ûntslein yn Nederlân, om't jo in leafste op 'e wurkflier hawwe. Oerdrage is ek net tastien. Dat hooplik makket dat jo gerêst. Dat wurdt sein…. As jo baas jo echt kwyt wol, sil hy in ekskús fine. In reorganisaasje, minne beoardieling ... Do moast pas op dat. Jo wolle dy aardige kollega fersiere, sûnder jo baas tsjin jo hoege te skrikken. En foardat jo dizze wichtige test dogge, advisearje ik jo om earst jo húswurk te dwaan. Fyn út wat de regels binne. Besykje yn 'e gongen út te finen as d'r minsken binne dy't op it stuit in relaasje mei elkoar binne. En noch wichtiger: besjoch oft minsken yn 't ferline problemen hawwe hân om't se tegearre iets hienen. Hat d'r noait in drokte oer west? Moai! Dan kinne jo direkt begjinne. Hawwe minsken stoarn of problemen op 'e flier? Dan is it better om foarsichtich te wêzen of jo fersieringspoging folslein geheim te hâlden. Dit is in thumbregel dat foarkomt dat jo jo baan kwytreitsje. In protte bedriuwen sizze dat se it net cool fine as kollega's in relaasje op itselde nivo krije. Mar yn 'e praktyk? Se sizze der neat oer. Just om d'r wis te wêzen, kontrolearje dit yn 'e roddelkring, lykas ik jo by tip 1 learde. Mar in relaasje mei in ûndergeskikte ... Dat is net handich. Bedriuwen binne mear oanstriid om aksje te nimmen tsjin sa'n relaasje. Dat komt om't minsken bang binne dat it de teamatmosfear net sil profitearje. Stel dat elkenien op 't wurkplak d'rfan wit. It momint dat jo him in positive beoardieling jouwe, kinne jo wurde beskuldige fan it favorisearjen fan him. En dit is mar ien fan 'e manieren wêrop dingen ferkeard kinne gean. Dat wurdt sein…. As hy jo baas is, hoege jo gjin soargen te meitsjen. Jo sille jo net de skuld kinne wêze dat jo heger binne yn 'e hierargy. Yn dit gefal hawwe jo mear macht. Wês foarsichtich mei dat. Sjen. Jo wolle fansels foarsichtich wêze, suver om jo eigen karriêre te beskermjen. Mar dat jildt fansels ek foar har! Hy wol ek foarkomme dat hy der problemen mei hat. En yn dat opsicht lûkt in oar gefaar foar him .... In beskuldiging fan seksuele oerlêst. Elke man heart geregeld oer seksuele oerlêst yn syn wurksum libben. Net in protte bedriuwen hawwe strange regels oer relaasjes op 'e wurkflier. En as se d'r binne, wurde se net altyd waarnommen. Mar hast alle bedriuwen hawwe regels oer seksuele oerlêst. En as se wurde skend? Dan hawwe jo de poppen dûnsjen. Fansels wurde oanfallen as slimmer net dien, en it is goed dat d'r regels tsjin binne. Mar dy regels geane folle fierder dan allinich oanfal. Nee. Seksuele yntimidaasje wurdt ek begrepen as bygelyks, as immen in hân op jo skouder leit wylst jo hjir net op wachtsje. Of as immen te lang nei jo sjocht. En it ienige kritearium is oft de persoan dy't wurdt oanrekke it net wol. Likefolle oft it wat hat sein of net. Op ien of oare manier is dit allinich goed. Regels oer dit beskermje jo tsjin immen dy't griezelig gedraacht. Gjin frou (of man) wachtet op in kollega dy't grinzen oerstekket. Mar it hat ek in grut neidiel as jo in kollega oantreklik fine. Hy kin net rûke wêr't jo op wachtsje. En om't manlju ek witte dat se normaal de jagers binne ... ... se binne bang om te folle belangstelling te toanen. Se hawwe ommers allegear in seminar hân wêryn dúdlik waard makke dat jo net te lang nei in frou moatte sjen. Of se hawwe ferhalen heard fan oare manlju dy't op har fingers wurde tikke. Hoewol se miskien gjin skea betsjutte. Dit betsjuttet dat as jo flirten gean mei in man, hy fluch yn in kin fjochtsje as hy fan dy hâldt. Hy kin it wurdearje, mar oan 'e oare kant sil hy heul foarsichtich wêze. Om foar te kommen dat hy as griezelig komt, en dat hy hjirfoar wurdt bestraft troch de wurkjouwer. Dat jo moatte him in bytsje helpe. Wês bewust fan syn foarsichtigens. As jo dit sjogge, dan is dit net de tiid om mingde sinjalen te stjoeren. Dat is, as jo net wolle dat de flirt stopet. Hoe soargje jo derfoar dat de flirtaasje begjint? Hy sil jo noait út freegje yn 'e oanwêzigens fan al jo kollega's. As jo hjir op hopen, moat ik jo teloarstelle. Manlju binne der laf yn ... Mar miskien begripe jo in bytsje wêrom troch de boppesteande tips. In protte tiid allinich mei him trochbringe hat grutte foardielen: Doart er (noch) net? Dan is it tiid om myn favorite, âlde tv -spiel te pakken. OANWIZINGS! OK. Dat hy gedraacht him in bytsje laf en is d'r net folle aksje by him te finen. Dat is moai. Unthâld gewoan dat hy oan it wurk is. En dat er it yn him hat. Mar dat hy it ferbergt fanwegen de situaasje. Tiid foar jo om it út te heljen. Lit him sjen dat hy in kâns by jo hat. Jo wolle him hints jaan dat jo foar him iepen binne. Foardat ik jo fertelle hoe't jo dit it bêste kinne dwaan, wol ik jo earst fertelle ... ... hoe soe it net moatte wurde dien. Foardat jo neaken it kantoar fan jo baas ynrinne ... Ien fan myn freonen belibbe eartiids sprongen te wurden troch in froulike kollega yn 'e lift. Klinkt as it begjin fan in spannende kantoarromantyk, toch? Ferkeard. Hy wie skrokken. Hy besefte net dat se fan him hâlde, oant se him yn 'e lift begon te wrijven. Hy fûn har net iens ynteressant. Mar it gie sa hurd dat er gjin tiid hie om der goed oer nei te tinken. Hy skodde har fuort en prate in pear dagen net. It is altyd in bytsje ûnhandich bleaun. Unthâld dan dat manlju wend binne oan jacht. Mar dat se foarsichtich sille wêze, om't it oan it wurk is. As jo mei him sille flirten dan wolle jo in bytsje subtyl wêze. Hy fernimt dat, hey, se kin my leuk fine. Dan kin hy it beslút nimme as hy jo wol feroverje. En as hy beslút dit te dwaan, dan wolle jo him in bytsje oanmoedigje. Troch him subtyl te sjen dat jo leuk fine wat hy docht. Jo moatte him gewoan it idee jaan dat hy in kâns kin hawwe. En as it begjint, wolle jo dat idee fansels behâlde. Dat is faaks genôch. Mar hoe dogge jo dat? Dit is in kantoarfeilige manier om syn oandacht te lûken. Jou him in komplimint as hy in nij pak (as t-shirt) draacht. In ienfâldige dy't jo d'r goed útsjen sil noait ferfelen. Mar pas op ... Ferwachtsje net dat in man lit sjen dat hy jo komplimint wurdearret. De measten sille it bespotlik fine as in bytsje ûngemaklik. Mar wy allegearre geheim mei ik wol oer. As jo sjogge dat hy it net goed kin behannelje, help him dan in bytsje. Stel him direkt in iepen fraach. Dit is hoe't jo de spanning brekke. En hy kin dêrnei yn frede genietsje. Wolle jo in ienfâldige trúk dy't jo moaier, langer en oantrekliker útsjocht yn 'e eagen fan jo ferrassing? Raak him oan. It hoecht net heul lang te wêzen. Efkes efkes. Hokker effekt hat dit op in man? It makket him bewust fan jo seksualiteit. In lytse touch kin hjirfoar genôch wêze. It lûkt ús oandacht enoarm. Dat wolle jo subtyl sjen litte dat jo ynteressearre binne? Raak him oan. Sjen. Jo binne oan it wurk. Dat is frij serieus. Net heul befoarderlik foar in leuk spultsje flirten. Jo kinne it iis brekke ... Troch it lichter te meitsjen. En de fluchste manier? Dat is humor. Mar stel dat jo allinich binne en hy makket in grapke ... ... dan laitsje deroer! Dat is heul flatterend foar in man. It is net it wichtichste ding om grappich te wêzen ... mar foaral dat jo litte sjen dat jo him grappich fine. En wachtet hy in bytsje as it om grappen giet? Meitsje dan ien sels. Suver om it iis te brekken. Want elke topfuotballer hat sa no en dan in goeie pas nedich. As jo de foarige tips goed hawwe útfierd, en jo har oandacht hawwe fongen ... ... dan sil hy foar jo wurkje. Is it noch net klear? Dan sille jo hjir mear tips fine om him te ferlieden. As it ienris dúdlik is dat hy fan jo hâldt, dan is it tiid foar de folgjende stap. Inoar better kenne. Sjen. Ik begryp dat de Krystdrank in goeie tiid liket te wêzen om it te fersieren. Mar it is noch slimmer om te soargjen dat jo elkoar moetsje bûten it wurk. Sels as it gewoan is om te praten oer dat iene bestân. Om't bepaalde regels op it kantoar jilde ... ... mar bûten hat hy mear maneuverromte. En as jo it wolle fersiere, is it allinich goed. Mar wachtsje net oant hy jo út freget. Ik haw it al sein, mar gewoan om d'r wis fan te wêzen dat ik it nochris sil dwaan. De kâns dat hy dit doart is net grut. Jo kinne josels better foarstelle bûten de wurktiden te moetsjen. En jo hoege it eins net te meitsjen troch him te freegjen op in datum. Hâld it foarstel moai en ûnskuldich. As hy fan dy hâldt, sil hy witte wat jo bedoele. En as jo hawwe ôfpraat om bûten wurktiden te foldwaan, kin de fonk wirklik springe. Sjen. Jo flirten mei him, en wat barde. Lit my de earste wêze dy't jo lokwinskje. Jo moatte tegearre heul aardich wêze. Mar no is it tiid om te besluten wa't jo sille fertelle. Wie it in stand foar ien nacht? Dan hoecht nimmen it te witten. It is ûnnedige ynformaasje. Sels as jo mear spyltiid hawwe yn 'e kopiearhok, tink ik net dat jo dit oan' e grutte klok moatte hingje. Hat er in oar thús? Hawwe jo in skelm west en hawwe jo in besette kollega fersierd? naughty! Mar serieus. Dan liket it in goed idee om dit geheim te hâlden. En it profitearret jo reputaasje ek net as elkenien op it wurk hjirfan heart, toch? Mar as it serieus wurdt ... Dan in geheim hâlde kostet in protte enerzjy. Jo sille dan foarsichtich moatte kontrolearje oft jo it kinne fertelle. Begjin mei jo baas. As hy it fan 'e gongen moat hearre, kin hy it miskien net leuk fine. It is in ego -ding. Dus begjin mei jo baas en fertel it dan oan jo kollega's. En hawwe jo wat mei jo nije flam dy't langer dan ien nacht duorret ... Al prachtich dat jo wat hawwe, mar tink derom dat jo oan it wurk binne. En dat is alles oer 1 ding: krije it wurk dien. Salang't dat goed giet, is d'r neat mis mei. Mar as hy it ferkearde merk foar sprinkelen hat kocht en jo jo ferûntweardiging hjirover wolle uterje ... Doch dit net tidens de wyklikse teamgearkomste. Of yn de kantine. Of op it wurkplak. Of yn in straal fan 5 kilometer fan it kantoar. Mar jou it gewoan de wyn by jo thús. It resultaat is dat jo respekt freegje fan jo kollega's. Omdat dy sprinkels foar jo heul wichtich binne ... En mei rjocht, ik fyn it ferkearde merk ek net te ferhurdjen ... mar jo kollega's hawwe d'r neat oer. Dus hâld werom ... en hâld wurk en leafde in bytsje apart. No hawwe jo wat tips om jo buro -crush te ferlieden en problemen dêrmei te foarkommen. Have fun mei. Sille jo my babyfoto's stjoere as jo slagje? Prate oer súkses ... As jo him ferliede, wolle jo fansels gjin lauwe antwurd. Nee, jo wolle him gek meitsje. En hoe dogge jo dat? Jo kinne dat lêze yn in e -post dy't ik jo stjoer as jo jo adres hjirûnder litte. Ik doch dat sa't ik jo dizze tip privee kin stjoere. It is nammentlik it nûmer 1 geheim om in man gek oer jo te meitsjen. Dat is wirklik heul wichtich as jo in relaasje wolle (of gewoan wolle flirten) mei in aardige man. Dus meld jo hjirûnder oan, en ik sjoch dy oan 'e oare kant;) Ynhâld1. Posityf lichem taal
2. Frequent eachkontakt
3. Al te behelpsum
4. Rekord foar jo
5. Casual gearkomsten
6. Fragen oer jo relaasjestatus
7. Privee libben
8. Oare kollega's sizze it
Tips as in meiwurker fan jo hâldt
Tip 1: Kontrolearje hoe't jo bedriuw omgiet mei relaasjes.
Tip 2: Dekorearje jo baas as in direkte kollega, mar net jo ûndergeskikte.
Tip 3: Set josels yn har skuon.
Tip 4: Brûk in protte tiid mei him allinich troch.
Tip 5: Jou him subtile hints dat jo fan him hâlde.
Tip 6: Jou him in komplimint.
Tip 7: Raak it oan.
Tip 8: Diel yn syn humor.
Nee, jo hoege net in grap te gean op 'e famyljekantine as jo semi-grappige omke Jos grapke op in famyljedei.
Tip 9: Soargje derfoar dat hy jo út freget.
Tip 10: Oan wa't jo sille fertelle.
Tip 11: Lit it wurk net lije.
En moatte jo mei him wurkje? Hâld it dan profesjoneel.
Dat is it!